Kultura različitosti

Akumulirali smo u industriji 38 godina. Šta podržava naš razvoj i napredak? To je hrabra duhovna snaga i vjera i praksa kontinuiranih inovacija. Nesporno je da imamo naprednu opremu i metode upravljanja, ali ogromna pokretačka snaga koju čine ove nevidljive kulturne padavine izvor je našeg uspjeha.

U međuvremenu, kao raznolika i multikulturna kompanija, shvatamo da održivi razvoj zahtijeva dugoročnu posvećenost i kolektivnu odgovornost s ekonomskog, ekološkog i socijalnog aspekta

Društvena odgovornost

Suočeni sa sve većim zagađenjem okoline, posvećeni smo razvoju i inovacijama ekološki prihvatljivih materijala. Neka projekti koriste ekološki prihvatljivije materijale ili maksimiziraju resurse koji se mogu reciklirati.

Rast zaposlenih

Neka svaki zaposlenik radi strastveno, voli našu industriju i položaj i stalno ažurira svoje vještine i znanja. Neka svaki zaposlenik postane stručnjak u svom položaju. Neka zaposlenici podijele plodove korporativnog razvoja sa svojim porodicama i djecom. Mi smo velika porodica.

Filozofija razvoja

Neka kupci nabave vrijednije proizvode, zaposlenici neka obećavaju razvoj, društvo čine ekološki prihvatljivijim, a dobavljači neka se poboljšavaju i poboljšavaju. Kupci, zaposlenici, dobavljači i društvo idu ruku pod ruku za održivim razvojem.